Taller de Habilidades Blandas para Lideres o futuros gerentes
Descripción del Curso:
Este curso se centra en el desarrollo integral de habilidades blandas esenciales para líderes o lideres en desarrollo en cualquier entorno profesional.
Los participantes explorarán temas clave como el trabajo en equipo, la comunicación efectiva, la inteligencia emocional y el manejo del tiempo, adquiriendo conocimientos teóricos y prácticos para aplicar en sus roles de liderazgo.
A través de dinámicas, ejercicios y discusiones interactivas, los participantes desarrollarán habilidades que contribuirán al éxito tanto personal como organizacional.
El diseño de este curso se basa en la creciente demanda de líderes que no solo posean habilidades técnicas, sino también habilidades blandas sólidas.
En resumen, el curso busca empoderar a los participantes para convertirse en líderes integrales que puedan enfrentar los desafíos del mundo laboral moderno, promoviendo un liderazgo y comunicación efectiva y orientado al crecimiento sostenible. Logrando objetivos y mejorando el ambiente laboral.
BENEFICIOS Y OBJETIVOS:
Liderazgo Efectivo: Desarrollo de habilidades de liderazgo que permiten a los participantes liderar equipos de manera más efectiva, inspirando confianza y motivación entre los miembros del equipo.
Mejora de Relaciones Interpersonales: Desarrollo de habilidades de comunicación efectiva, fomentando relaciones más fuertes y positivas con colegas, subalternos y superiores.
Colaboración y Trabajo en Equipo: Fortalecimiento de habilidades para trabajar de manera colaborativa en equipos, mejorando la cohesión y la productividad del grupo.
Inteligencia Emocional: Desarrollo de la capacidad para reconocer y gestionar las emociones propias y de los demás, promoviendo un liderazgo más empático y comprensivo.
Gestión del Tiempo Efectiva: Adquisición de técnicas prácticas para optimizar el uso del tiempo, mejorar la productividad personal y lograr un equilibrio entre la vida laboral y personal.
Resolución de Conflictos: Desarrollo de habilidades para abordar y resolver conflictos de manera constructiva, contribuyendo a un entorno laboral más armonioso.
VENTAJAS:
Un taller totalmente práctico con dinámicas y ejercicios enfocados y pensados para el perfil de los participantes.
Uso de los problemas y situaciones reales de los participantes en los ejercicios.
Ayuda y consultoría por 90 días después del curso para revisar avances y contestar preguntas.
Rapidez y efectividad: Solo 8 horas que pueden ser impartidas en 2 sesiones semanales de 4 horas. Presencial en sus instalaciones o modo online.
Concreto y enfocado: 6 Módulos de 90 minutos cada uno.
Materiales adicionales incluidos: Hojas de cálculo, Formatos, evaluaciones, Planes de Acción etc.
Constancias DC3 y Diploma
TEMARIO- 8 A 10 HORAS
1. Liderazgo de los equipos de alto Rendimiento.
2. Coaching de los equipos de alto Rendimiento
3. Análisis y solución de problemas, individual o en equipo
4. Inteligencia emocional (IE) y Manejo de Conflictos
5. La Comunicación efectiva e imagen
6. Administración del Tiempo efectiva
Se puede impartir en un solo día en 8 horas o en 2 sesiones de 4-5 horas, pudiendo ser 1 sesión semanal online o presencial
ALGUNOS TESTIMONIOS (1 a 2 meses después del curso)
1. Ana Pérez - Gerente de Proyectos: "Este curso fue transformador. Me proporcionó las herramientas necesarias para liderar mi equipo con empatía y eficacia. Lo recomiendo"
2. Carlos Ramírez - Coordinador de Recursos Humanos: "El enfoque práctico de este taller realmente marcó la diferencia. Aprendí a mejorar la comunicación en mi equipo y fortalecer nuestras relaciones. ¡Excelente experiencia!"
3. Laura Torres - Directora de Marketing: "El módulo de inteligencia emocional fue revelador. Ahora puedo gestionar situaciones emocionales con mayor calma y comprensión. Este curso es necesario para líderes."
4. Roberto Gómez - Jefe de Ventas: "El manejo del tiempo es crucial en ventas. Gracias a este taller, implementé nuevas estrategias que aumentaron mi productividad y la de mi equipo. Muy agradecido"
5. María Sánchez - Supervisora de Producción: "El taller sobre trabajo en equipo fue práctico y relevante para mi día a día. Las dinámicas fortalecieron la colaboración en mi equipo, generando resultados positivos."
6. Diego Mendoza - Analista de Sistemas: "Como profesional de tecnología, a veces subestimamos las habilidades blandas. Este curso me abrió los ojos y ahora veo cómo impactan en el éxito de nuestros proyectos. Un curso muy práctico y con dinámicas que ayudan a entenderlo."
7. Isabel Herrera - Gerente de RH: "La combinación de teoría y práctica en este curso es excelente. Me siento más preparada para gestionar situaciones difíciles y fomentar un ambiente de trabajo positivo."
8. Ricardo Fernández - Líder de Desarrollo de Producto: "El enfoque integral de este curso lo hace destacar. Aprendí a equilibrar mi carga de trabajo y liderar con una perspectiva más completa."
9. Elena González - Coordinadora de Calidad: "La resolución de conflictos era un desafío para mí. Después de este taller, tengo herramientas concretas para abordar y resolver problemas de manera constructiva."
10. Javier Martínez - Director Financiero: "Como líder financiero, la gestión del tiempo es esencial. Este curso no solo mejoró mi eficiencia, sino que también tuvo un impacto positivo en la cultura organizacional."
4.8 en cumplimiento de expectativas del curso
Por favor deja aquí tu testimonio, tu nombre y puesto
Elena Morales, Subgerente de Logística (lunes, 08 julio 2024 12:24)
La formación en habilidades blandas me ayudó a gestionar mejor los cambios y adaptarme a nuevas situaciones. Desde el curso, he implementado mejoras en nuestros procesos que han reducido los costos operativos en un 20%.
Pedro Castillo, Líder de Servicio al Cliente (lunes, 08 julio 2024 12:23)
Mejoré mis habilidades de comunicación y negociación. Esto ha llevado a un incremento del 35% en la satisfacción del cliente, ya que ahora resolvemos sus problemas más rápidamente y de manera más efectiva.
María Sánchez, Directora de Finanzas (lunes, 08 julio 2024 12:23)
El curso me enseñó a delegar efectivamente. Desde que empecé a confiar más en mi equipo, hemos reducido los errores financieros en un 50%, ya que cada miembro asume mejor sus responsabilidades.
Andrés López, Gerente de Recursos Humanos (lunes, 08 julio 2024 12:22)
Desarrollé habilidades de coaching que me permitieron apoyar mejor a mis colegas. Como resultado, la satisfacción de los empleados ha subido un 18%, reflejándose en mejores evaluaciones de desempeño.
Silvia Rodríguez, Coordinadora de Marketing (lunes, 08 julio 2024 12:22)
Después del curso, mis habilidades para resolver conflictos mejoraron notablemente. Esto ha llevado a una reducción del 40% en los desacuerdos internos y a un ambiente de trabajo más armonioso.
Mario Gómez, Jefe de Operaciones (lunes, 08 julio 2024 12:21)
Gracias a las habilidades de liderazgo aprendidas, implementé nuevas estrategias de motivación. En los últimos seis meses, hemos visto un aumento del 25% en la eficiencia operativa.
Ana Torres, Líder de Desarrollo de Producto (lunes, 08 julio 2024 12:20)
El curso me ayudó a desarrollar mi inteligencia emocional. Ahora tengo mejores relaciones laborales y nuestra productividad aumento, estimamos mas del 10%, ya que el equipo se siente más valorado y apoyado, mejoro el trabajo en equipo y la comunicación. Gracias
José Ramírez, Gerente de Proyectos (lunes, 08 julio 2024 12:18)
Aprendí a escuchar activamente a mis colaboradores y esto ha mejorado la moral del equipo. Desde entonces, la rotación de personal en mi departamento ha disminuido en un 30%.
Laura Pérez, Supervisora de Producción (lunes, 08 julio 2024 12:18)
El curso me enseñó a manejar mejor el estrés y la presión. Implementé técnicas de manejo del tiempo y ahora nuestro equipo cumple con los plazos de entrega el 95% del tiempo, comparado con el 75% antes del curso
Carlos Méndez, Gerente de Ventas (lunes, 08 julio 2024 12:17)
Después de completar el curso, mejoré significativamente mi capacidad para comunicarme con mi equipo. Esto resultó en un aumento del 20% en nuestras ventas trimestrales, ya que ahora todos estamos más alineados y motivados para alcanzar nuestras metas.