EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO

Evaluación, Integración y Planeación Estratégica para la Mejora de la Organización

    Este es un programa que ayuda a las empresas en tres aspectos:

1. Identifica áreas de oportunidades y desarrollo de la empresa
2. La integración de los asistentes por medio de dinámicas de grupo
3. Identificación del personal con las metas de la empresa y un compromiso de cada uno para lograrlas.

     Este taller se lleva a cabo en un formato de 3 módulos de 4 horas cada uno, conducido por dos especialistas de negocios de DHC Training.

 El propósito es:  

• Identificar las fortalezas y puntos a mejorar de la organización y de las personas que trabajan en ella.
• Identificar el tipo de personalidad que es cada uno de los colaboradores y como interactúan entre si
• Estar conscientes de los desafíos a vencer y el compromiso de cada persona y área para lograrlo
• Obtener un Plan Estratégico concreto con Tareas especificas y medibles

 A través del "Panel de Fortalezas", evaluamos y realizamos un Análisis Organizacional y logramos un Plan Estratégico de su Compañía. 

Algunos beneficios que reportan nuestros clientes son:

1. Obtener Información relevante acerca del clima organizacional para la toma de decisiones, (una radiografía interna)
2. Fortalecer el compromiso y la lealtad de la gente
3. Obtener ideas innovadoras para cumplir las metas
4. Mejorar las relaciones y la integración del personal
5. Se obtiene un Plan Estratégico con metas, responsabilidades y tiempos específicos
6. Se desarrollan compromisos para salir de la "Zona de Confort"
7. Aprender un método para la planeación diaria y dar prioridades a las tareas, lo cual eleva la productividad y la rentabilidad.
8. Contar con información confiable sobre el nivel de competencias de sus trabajadores
9. Orientar sus procesos de capacitación y desarrollo personal en convergencia con las competencias
10. Elevar la productividad y calidad, es decir, ser más competitivo
11. Mejorar el aprovechamiento de sus recursos
12. Promover entre sus trabajadores una cultura laboral sustentada en su desarrollo personal

FORMATO

Taller de 12 horas, Puede ser impartido en un solo día o en 3 módulos separados de 4 horas

Se entrega Manual, Certificado y Materiales adicionales en PDF y Audiolibros