Entre 20% y 30% de los negocios que se transan en Latinoamérica nacen mal, como resultado de factores como el engaño, la
manipulación y el maltrato que reciben los compradores por parte del vendedor o cobrador.
Un estudio del Centro de Investigaciones, Asesoría y Capacitación Empresarial (Cace) identificó los 20 errores más comunes que se presentan en una ventas, y que obviamente van en detrimento del
negocio.
Cuáles son:
- Se sigue considerando el vender como una actividad de segunda. Esto origina que 50% de los vendedores está "mientras encuentra algo mejor" o escondiendo su inactividad.
- Como consecuencia de no poseer el titulo del vendedor profesional, no respeta a su cliente y no se hacer respetar.
- Se trabaja sin plan: No existe una calificación de prospectos, número de visitas (presentaciones), preparación para la presentación (atención plena, motivación a la compra, cierre), no hay zonificación, ni objetivo diario, semanal o mensual.
- El vendedor sigue esclavizado a paradigmas: No empezar temprano ni terminar tarde, escasez de promociones, temor a pedir referidos y valorar más sus comisiones o un concurso que el objetivo central.
- Rutina, rigidez y lentitud predominan en las ventas: No hay creatividad, innovación, no existe propensión al cambio, rapidez y flexibilidad. No está claro (o si se predica no se aplica) que el servicio al cliente es la principal ventaja competitiva de todo tipo de empresa. Las empresas orientadas hacia el servicio al cliente venden más, cobran mejor y retienen al cliente (lo cautivan).
- Se ubica el precio como más importante que los beneficios.
- No se crean puntos de contacto con el cliente: No se practica un programa de Lealtad al cliente.
- No se piensa cómo "alagar" al cliente. No se confirma entregas y satisfacción. No se expiden tarjetas, detalles, ni se hacen llamadas de cumpleaños para él y su familia. No se hacen reconocimientos y felicitaciones por hechos notables (ascensos, menciones, triunfos propios o de la familia, nacimientos, bautizos, primeras comuniones, etc.) Tampoco se expiden recordaciones de fechas especiales (día del padre, ingeniero, amor y amistad, navidad, entre otras).
- Se actúa en función del mercado. Esto es, no se desarrollan habilidades superiores para comprender, atraer y conservar a los clientes. Se deja escapar un hecho sin precedentes: que las habilidades superiores permiten competir.
- Los vendedores no usan "las herramientas" de que disponen para ejecutar su trabajo. Parecen estudiantes con sus libros, textos, cuadernos y útiles.
- Los vendedores siguen sin preguntarse "en que fallé". Lo fácil es endosarle la culpa al cliente porque se creen "producto terminado".
- No se le enseña al vendedor que el rechazo es parte del ciclo completo de un día de trabajo. No se ve al rechazo con naturalidad, como se ve la lluvia, el calor, la sed, el teléfono.
- Algunos vendedores viven de la esperanza o sueñan despiertos. O dan como hechos negocios crudos. O maximizan un negocio y le dedican un tiempo y un esfuerzo tal que cuando el negocio no se da, afecta al bolsillo y a la mente.
- Entre 20% y 30% de las ventas nacen mal, son fruto de la presión; son consecuencia de la obligación de hacer una cuota (cierre de mes); son resultado del engaño o manipulación, y finalmente los vendedores se rebajan ofreciendo lo fácil (crédito o descuentos).
- En Latinoamérica, la mitad de los departamentos de crédito, torpedean (obstaculizan) la venta, éstos le mienten al crédito y al cliente. Como si fuera poco, los encargados de cobrar maltratan al comprador, y si el recaudo lo hace el vendedor, la tendencia es alcahuetear al cliente.
- En la mitad de las empresas, los vendedores trabajan más por lo pequeño (estímulos- incentivos - motivación) que por lo grande (comisiones y honorarios).
- Seguimos practicando la venta a presión, el engaño, la manipulación, el chantaje o la amenaza. No sabemos de persuasión.
- No hay manuales para el tratamiento de las objeciones. No hay clínicas de ventas. No hay motivación diaria. No hay mejoría constante.
- Buena parte de los vendedores administra terriblemente el tiempo. No atienden lo importante; todo se vuelve urgente; son expertos en posponer y no se establecen prioridades.
- El cierre de las ventas atemoriza y paraliza el desempeño de los vendedores.
Estos 20 errores son los más importantes que comente la gente comercial, incluso los de más experiencia, evitarlos requiere esfuerzo por parte de los Directores y Gerentes y compromiso de los vendedores, sobre todo se requiere humildad para reconocer que los problemas se encuentran internamente pero que la solución requerirá hacer cambios y buscar ayuda. En DHC Training tenemos el curso de "Acelera tus Ventas" el cual ayuda a los participantes a superar estos errores y mejorar su desempeño.
Históricamente los participantes de este Programa de Ventas Avanzadas, logran en tres días las habilidades que necesitan para aumentar en promedio 30% sus ventas en el corto plazo.
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